Кориснике кинеских друштвених мрежа узнемирила је вест о технолошкој компанији која наводно користи паметне јастуке како би у тајности надзирала активност свог канцеларијског особља.
Службеница ове компаније, са седиштем у провинцији Зејианг, недавно је на друштвеним мрежама представила праксу своје фирме коју сматра незаконитом и неморалном. Паметни јастуци били су поклон управе и требало је да помогну запосленима да остану здрави, надгледајући виталне податке и нудећи савете, али испоставило се да су имали другу сврху.
Прочитајте још: Свет роботике: Ови роботи раде невероватне ствари, одушевиће вас (ВИДЕО)
Радници су у почетку били презадовољни поклоном, с обзиром на то да паметни јастук показује мноштво информација, али и подсећа људе да се растегну или устану ако предуго седе. Запослени су тако веровали да се фабрика заиста брине о њиховом здрављу и добробити. Када је једну од радница менаџер из одсека за људске ресурсе питао зашто претходни дан није била за својим столом од 10 до 10:30, додајући у шали да ће јој управа смањити месечни бонус настави ли са таквим понашањем, клупко је почело да се одмотава.
Радници су у почетку били презадовољни поклоном, с обзиром на то да паметни јастук показује мноштво информација...
Жена је тад у шоку схватила како је једини начин да дознају кад тачно није била на радном месту, помоћу паметног јастука.
- Осећала сам се као да су ме скинули до краја и као да су ме прикључили на уређај за праћење - написала је радница.
Фото: Депосит
- Одсеку за људске ресурсе очито је омогућен приступ тим информацијама па ће се наша радна успешност оцењивати на темељу дигиталних података. Суочена с масовним негативним реакцијама компанија није имала избора него је објавила саопштење у коме су признали да запослени добили паметне јастуке, али су порицали је да су намеравали да их користите као алат за надзор.
Прочитајте још: То је јаче од вас, али ШПИЈУНИРАЊЕ бившег показује ОВУ вашу карактерну особину
- Дали смо јастуке нашим радницима само како бисмо прикупили више података, а не да их надгледамо - стоји у саопштењу.
Истрага је открила да су запослени добили обрасце за сагласност за прикупљање података, али само на енглеском, а не и на кинеском језику.
- Ако је фабрика претходно обавестила раднике о проби и прикупљању података и добила њихово одобрење, тад је овај програм легалан - рекао је адвокат компаније.
Пратите нас на ИНСТАГРАМУ и ФЕЈСБУКУ
