Oglas
· · Komentari: 0

Deset znakova da radite u TOKSIČNOM OKRUŽENJU: Ako ih prepoznate, trebalo bi da promenite radno mesto

Zdrava atmosfera na poslu važna je za naše mentalno stanje

1688810479_shutterstock_1302585187.jpg
Oglas

Na poslu provodimo veći deo dana, pa je zato važno da se dobro osećamo, radimo ono što volimo i da zbog posla naše mentalno i fizičko zdravlje ne trpe.Obično na poslu provodimo 8 sati dnevno, što je trećina dana. Stoga nije iznenađenje da rad može značajno uticati na naše fizičko i mentalno zdravlje.

Posebno među zaposlenima u toksičnim radnim sredinama, sve su češći emocionalno sagorevanje, anksioznost, depresija i drugi hronični mentalni i fizički problemi. Istovremeno, u takvim kompanijama postoji kolektivni nedostatak motivacije i pozitivne energije.

Ako se pitate da li ste zaposleni u toksičnom radnom okruženju, prepoznaćete ga po sledećim znacima:

  1. Nezdravi međuljudski odnosi
  2. Međusobno nepoverenje
  3. Na poslu nema mesta greškama
  4. Nema interesovanja za rast i napredovanje zaposlenih
  5. Za različite zaposlene važe različita pravila
  6. Postoji međusobno ogovaranje/klevetanje
  7. Zaposleni se stalno menjaju
  8. Kolektivna nemotivisanost za rad i pritužbe na uslove rada
  9. Mobing
  10. Mnogi zaposleni su hronično bolesni, anksiozni, depresivni ili nervozni

Pošto toliko vremena provodimo na poslu, utoliko je važnije da na vreme prepoznamo znakove i, koliko god je to moguće, da se što pre povučemo iz takvog okruženja, piše Sensa.si.

Naravno, ponekad nije tako lako napustiti radno mesto. U ovim slučajevima može pomoći pre svega da promenimo sebe, postavimo jasne granice, jasno se izrazimo, ne dozvolimo zlostavljanje, pokušamo da imamo što manje kontakta sa toksičnimljudima i, na duge staze, ipak razmišljamo o promeni posla.

Zapamtite da nijedan put u karijeri nije vredan vašeg zdravlja. Stavite sebe i svoje blagostanje na prvo mesto.

Pratite nas na INSTAGRAMU i FEJSBUKU

Oglas
Oglas
Oglas
Oglas
Oglas
Oglas
Pošalji komentar
Komentari objavljeni na portalu Novosti.rs ne odražavaju stav vlasnika i uredništva, kao ni korisnika portala. Stavovi objavljeni u tekstovima pojedinih autora takođe nisu nužno ni stavovi redakcije, tako da ne snosimo odgovornost za štetu nastalu drugom korisniku ili trećoj osobi zbog kršenja ovih Uslova i pravila komentarisanja. Svaki prekršaj pravila komentarisanja može rezultirati upozorenjem ili zabranom korišćenja. Administratori i redakcija jedini su ovlašćeni za interpretaciju pravila. - Korisnički nalozi vlasništvo su davaoca usluge i svaka zloupotreba istih je kažnjiva - Korisniku se pristup komentarisanju može onemogućiti i bez prethodnog upozorenja. - Administratori zadržavaju pravo cenzurisanja postova što će biti naznačeno u tim postovima. Strogo su zabranjeni: govor mržnje, uvrede na nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi i psovke, direktne pretnje drugim korisnicima, autorima novinarskog teksta i/ili članovima redakcije, postavljanje sadržaja i linkova pornografskog, politički ekstremnog, uvredljivog sadržaja, oglašavanje i postavljanje linkova čija svrha nije davanje dodatanih informacija vezanih za tekst . Strogo je zabranjeno i lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija Novosti.rs zadržava pravo da ne odobri komentare koji ne poštuju gore navedene uslove.
Oglas