Oglas
Oglas
· · Коментари: 0

Десет знакова да радите у ТОКСИЧНОМ ОКРУЖЕЊУ: Ако их препознате, требало би да промените радно место

Здрава атмосфера на послу важна је за наше ментално стање

1688810479_shutterstock_1302585187.jpg
Oglas

На послу проводимо већи део дана, па је зато важно да се добро осећамо, радимо оно што волимо и да због посла наше ментално и физичко здравље не трпе.Обично на послу проводимо 8 сати дневно, што је трећина дана. Стога није изненађење да рад може значајно утицати на наше физичко и ментално здравље.

Посебно међу запосленима у токсичним радним срединама, све су чешћи емоционално сагоревање, анксиозност, депресија и други хронични ментални и физички проблеми. Истовремено, у таквим компанијама постоји колективни недостатак мотивације и позитивне енергије.

Ако се питате да ли сте запослени у токсичном радном окружењу, препознаћете га по следећим знацима:

  1. Нездрави међуљудски односи
  2. Међусобно неповерење
  3. На послу нема места грешкама
  4. Нема интересовања за раст и напредовање запослених
  5. За различите запослене важе различита правила
  6. Постоји међусобно оговарање/клеветање
  7. Запослени се стално мењају
  8. Колективна немотивисаност за рад и притужбе на услове рада
  9. Мобинг
  10. Многи запослени су хронично болесни, анксиозни, депресивни или нервозни

Пошто толико времена проводимо на послу, утолико је важније да на време препознамо знакове и, колико год је то могуће, да се што пре повучемо из таквог окружења, пише Сенса.си.

Наравно, понекад није тако лако напустити радно место. У овим случајевима може помоћи пре свега да променимо себе, поставимо јасне границе, јасно се изразимо, не дозволимо злостављање, покушамо да имамо што мање контакта са токсичнимљудима и, на дуге стазе, ипак размишљамо о промени посла.

Запамтите да ниједан пут у каријери није вредан вашег здравља. Ставите себе и своје благостање на прво место.

Пратите нас на ИНСТАГРАМУ и ФЕЈСБУКУ

Oglas
Oglas
Oglas
Oglas
Oglas
Oglas
Пошаљи коментар
Komentari objavljeni na portalu Novosti.rs ne odražavaju stav vlasnika i uredništva, kao ni korisnika portala. Stavovi objavljeni u tekstovima pojedinih autora takođe nisu nužno ni stavovi redakcije, tako da ne snosimo odgovornost za štetu nastalu drugom korisniku ili trećoj osobi zbog kršenja ovih Uslova i pravila komentarisanja. Svaki prekršaj pravila komentarisanja može rezultirati upozorenjem ili zabranom korišćenja. Administratori i redakcija jedini su ovlašćeni za interpretaciju pravila. - Korisnički nalozi vlasništvo su davaoca usluge i svaka zloupotreba istih je kažnjiva - Korisniku se pristup komentarisanju može onemogućiti i bez prethodnog upozorenja. - Administratori zadržavaju pravo cenzurisanja postova što će biti naznačeno u tim postovima. Strogo su zabranjeni: govor mržnje, uvrede na nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi i psovke, direktne pretnje drugim korisnicima, autorima novinarskog teksta i/ili članovima redakcije, postavljanje sadržaja i linkova pornografskog, politički ekstremnog, uvredljivog sadržaja, oglašavanje i postavljanje linkova čija svrha nije davanje dodatanih informacija vezanih za tekst . Strogo je zabranjeno i lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija Novosti.rs zadržava pravo da ne odobri komentare koji ne poštuju gore navedene uslove.
Oglas