Oglas
Oglas
· · Коментари: 0

Психолози саветују како да тражите повишицу: Једну ствар треба обавезно да избегнете

Према стручњацима ово су најбољи начини да потражите повишицу на послу

1711274979_shutterstock_2258472131-1-.jpg
Фото: Схуттерстоцк
Oglas

Радите дуго на једном месту, улажете значајне напоре за раст компаније, а плата остаје иста? Ако верујете да заслужујете више, време је да разговарате са менаџментом о повишици. Размислите унапред шта ћете рећи, припремите јаке аргументе и забележите своја недавна достигнућа.

Како водити разговор да бисте добили задовољавајући резултат?

Тражење повећања плате је важан и тежак процес који захтева припрему, резоновање и такт. Ако желите да добијете већу плату за свој рад, требало би да се придржавате неколико савета који ће вам помоћи да постигнете жељени резултат.

Ево шта треба да урадите пре разговора:

  • истражите тржиште и одредите износ;
  • направите листу својих важних квалитета и оправдајте значај за рад компаније;
  • осећајте се мирно, сигурно и немојте бити нервозни;
  • изаберите погодно време за разговор.

Психолози саветују да не претерујете и не потцењујете своја достигнућа, већ да се трудите да себе процените реално и да се самим тим што трезвеније представите. 

Са друге стране, не треба прецењивати своју професионалност, јер се онда молба за повишицом претвара у захтев. Пронађите праве речи да покажете ефикасност свог рада, а послодавац ће вас радо наградити за ваш труд, пише сајт Неwс хоцху.

Важна препорука психолога је да се не чека период када компанија креће да формира следећи годишњи буџет, већ да се унапред покрену питања напредовања.

(Сенса)

БОНУС ВИДЕО

Пратите нас на ИНСТАГРАМУ и ФЕЈСБУКУ

Oglas
Oglas
Oglas
Oglas
Oglas
Oglas
Пошаљи коментар
Komentari objavljeni na portalu Novosti.rs ne odražavaju stav vlasnika i uredništva, kao ni korisnika portala. Stavovi objavljeni u tekstovima pojedinih autora takođe nisu nužno ni stavovi redakcije, tako da ne snosimo odgovornost za štetu nastalu drugom korisniku ili trećoj osobi zbog kršenja ovih Uslova i pravila komentarisanja. Svaki prekršaj pravila komentarisanja može rezultirati upozorenjem ili zabranom korišćenja. Administratori i redakcija jedini su ovlašćeni za interpretaciju pravila. - Korisnički nalozi vlasništvo su davaoca usluge i svaka zloupotreba istih je kažnjiva - Korisniku se pristup komentarisanju može onemogućiti i bez prethodnog upozorenja. - Administratori zadržavaju pravo cenzurisanja postova što će biti naznačeno u tim postovima. Strogo su zabranjeni: govor mržnje, uvrede na nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi i psovke, direktne pretnje drugim korisnicima, autorima novinarskog teksta i/ili članovima redakcije, postavljanje sadržaja i linkova pornografskog, politički ekstremnog, uvredljivog sadržaja, oglašavanje i postavljanje linkova čija svrha nije davanje dodatanih informacija vezanih za tekst . Strogo je zabranjeno i lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni. Redakcija Novosti.rs zadržava pravo da ne odobri komentare koji ne poštuju gore navedene uslove.
Oglas