Примио је 183 пријаве за посао, али само шест њих узео је у обзир. Када је открио зашто, преосталих 177 кандидата вероватно је лупало главом о зид.
![1600259525_workplace-1245776_1280.jpg](/cache/images/2/0/c/c/4/20cc4179e00d250a2194e01e6e3af133dd428544.jpg)
Власник компаније која нуди мрежне услуге јавно је посрамио стотине кандидата који су се пријавили за посао – након што се чак 97 посто њих није држало основних смерница које је написао у огласу.
Рајан Ирвинг (36) из Велике Британије је поделио љутиту објаву у којој критикује своје несуђене запослене. Наиме, он је поставио оглас за посао у ком је понудио годишњу плату од 12.000 фунти (око 1.500 000 динара), а у ком је од људи који се пријављују затражио да уместо слања биографије одговоре на неколико једноставних питања.
Открио је да му се укупно 183 људи пријавило, а само њих шесторо је пажљиво прочитало оглас и урадило онако како је наведено. Сви остали били су аутоматски одбијени.
Фрустратед босс сламс јобсеекерс афтер онлy СИX оф 183 апплицантс фоллоwед хис симпле инструцтионсхттпс://т.цо/ЕфОаЗЛаРЕФ
— Даилy Маил Фемаил (@Фемаил) Септембер 15, 2020
Није довољно добро
- Молим људе који траже посао да пажљиво читају огласе. Недавно смо објавили оглас за посао на који се јавило 183 људи, што није чудо у тренутној економској ситуацији. У огласу смо потенцијалне запослене замолили да одговоре на нека једноставна питања уместо да пошаљу ЦВ. Знате ли колико је људи то учинило? Шест, написао је он.
Прочитајте још: Овај ПРОФЕСОР постао је МИЛИОНЕР: Да ли бисте знали одговор на последње ИСТОРИЈСКО ПИТАЊЕ (ВИДЕО)
У наставку је објаснио како сматра да то није у реду у време када је толико људи незапослено.
- У време високе незапослености и мало прилика за посао ово није довољно добро. Вероватно се бројни потенцијални запослени аутоматски јављају на све огласе и ја могу да разумем тај менталитет, али то не функционише. Морали смо у старту да одбијемо 177 људи, јер се нису потрудили да прочитају оглас до краја. Није ме брига имате ли четири дипломе и 20 година раднога искуства. Ако не можете да пратите једноставне упуте, то није добар почетак, рекао је Ирвинг.
Фрустратед босс сламс јобсеекерс фор нот реадинг јоб адвертисемент проперлy - 183 пеопле апплиед фор тхе јоб анд 177 пеопле'с апплицатионс wере дисцардед бецаусе тхеy дид нот фоллоw тхе апплицатион инструцтионс: хттпс://т.цо/упнм8ЗП7хо
— Т.Ф. (@Лакотаскy) Септембер 15, 2020
Да ли је претерао?
Неки корисници сложили су се са њим, док су други сматрали да млади директор ипак претерује.
- Зашто не бисте прочитали оглас до краја? То ми се чини лудо. Ако вас заиста занима то радно место, логично је да желите да сазнате сваки детаљ о њему. Површно читање не показује баш ентузијазам, гласио је један од коментара.
Прочитајте још: Наш народ каже "ДОБАР и ЛУД", али то је велика заблуда: Научници доказали да ли је боље бити ДОБАР или ЛОШ
- Можда би уместо осуђивања могао мало другачије да реагујеш. Верујем да си имао добру намеру, али то је лицемерно, није се сложио други корисник.
Пратите нас на ИНСТАГРАМУ и ФЕЈСБУКУ