Važan je prvi utisak, kao i trud koji ulažete da naučite svoj posao ali i u upoznavanje vaših kolega
Odlučili ste se na veliku promenu, ili ste na svom prvom radnom mestu, tek započinjanje nečeg novog uvek predstavlja neku dozu stresa.
Osim razgovora za posao na kome ste bili i pričali sa nekim iz meadžmenta, ili osobom iz HR tima, vi vrlo verovatno nikoga ne poznajete. Iako vam je sve novo, i treba da se prilagodite već uigranom timu, imate jedinstevnu priliku da ostavite dobar prvi utisak, i bezbolnije pregrmite prve dane. Složićete se da nije lako biti nov i prihvaćen, ali uz par smernica taj period potencijalno može biti lakši, čak iako se to na prvi pogled ne čini tako.
Foto: Shutterstock
Imajte na umu da trebate da budete svoji, ali isto tako i umereni u pokazivanju svoje ličnosti i stavova, dok vas drugi bolje ne upoznaju, kao i vi njih. Ne žeilte da budete nametljivi, jer možda neko neće shvatiti vaše šale. To nikako ne znači da budete ćutljivi, jer kolege i nadređeni mogu steći pogrešno mišljenje o vama.
Pročitajte još: VEĆINA STVARI O KOJIMA BRINEMO NIKAD SE NE OSTVARE!: 25 Životnih lekcija koje bi voleli da ste znali sa 25 godina
Prvih dana bićete pod budnim okom nadređenih, pratiće se vaš rad i angažovanje, jer se na taj način traži potvrda u kojoj meri ste se uklopili u radnu poziciju, kao i u kolektiv. Jer, i jedno i drugo su pođednako bitni! U cilju stvaranja pozitivne slike o sebi, neophodno je da se potrudite. Budite prirodni, pokažite interesovanje za iskustvo svojih kolega, tražite savete za posao, i povremeno pitajte nadređene kako su zadovoljni vašim dosadašnjim učinkom. To uradite na jedan prirodan, nikako nametljiv i napadan način.
Prve radne dane, pored upoznavanja sa samim poslom, provešćete i u upoznavanju zaposlenih u kompaniji, kako članova vašeg tima, tako i kolega iz drugih sektora. Kroz interakciju, svako će želeti da sazna više o vama, vašem obrazovanju, prethodnom radnom iskustvu, motivaciji, kao i o nekim ličnim karakteristikama- poput hobija, hrane koju volite, astrologije, i da li imate kućnog ljubimca. Ako ljudi pokažu zainteresovanost, uspostavite kontakt, i uzvratite interesovanjem da saznate nešto više o onome što oni vole.
Foto: Shutterstock
Pročitajte još: Kako otkriti da vas sagovornik LAŽE? Stručnjaci otkrivaju PET NE TAKO OČIGLEDNIH ZNAKOVA
Niko od vas ne očekuje da već prvog dana zapamtite imena svih zaposlenih, ali to je nešto što bi trebalo da memorišete što pre. Jer time izaražavate poštovanje i uvažavanje, koje ćete dobiti za uzvrat.
Budite svesni da se vaše kolege duže poznaju, i možete se osetiti kao 'autsajder'. U scenariju gde kolektiv ne pokazuje preveliku zainteresovanost da vas načini delom 'ekipe', budite vi ta osoba koja će prva inicirati upoznavanje sa okolinom. Ako osetite da iz kolektiva 'hladan vetar duva', sigurno će biti bar jedna osoba koja će vam pokazati simpatije, raZgovarajte sa njom, radite svoj posao kako treba i odnosite se sa poštovanjem, i sugurno je da će se klima promeniti.
Ručak, kafa i razgovor u ležernoj atmosferi sjajan je način da se opustite i gradite odnos sa njima. Međutim, izbegavajte učestvovanje u bilo kojoj vrsti 'rekla-kazala' pričama, jer one ne donose ništa dobro. A ponajmanje vama, koji ste se tek zaposlili, pa na taj način možete ni krivi ni dužni biti uvučeni u neki trač, ili neku pogrešno prenešenu informaciju.
Foto: Shutterstock
Možda su na novom radnom mestu pravila igre drugačija nego što ste navikli, ali to ne treba da bude prepreka. Posmatrajte kako vaše kolege komuniciraju, kakav je način rada, i onda na osnovu toga prilagođavajte svoje ponašanje u određenim situacijama.
Budite realni kod procena za koje vreme možete završiti određeni zadatak jer ćete tako dati maksimalni doprinos na novom poslu. Suština je da u svemu što se traži i očekuje od vas, izvršite na vreme. Imajte na umu da svako dodatno zalaganje sa ciljem da pružite više može doneti benefite u razvoju vaše karijere.
Poštujte druge kao i njihovo iskustvo, i ne bojite se da pitate ono što ne znate!
BONUS VIDEO:
Pratite nas na INSTAGRAMU i FEJSBUKU
