Rad od kuće je efikasan i zgodan dok ste sami u stanu...
Kako postati zaista efikasan ako je cela porodica kod kuće, a vi radite na daljinu? Evo nekoliko saveta francuskih mama koje rade od kuće.
1. Podesite produktivne sate
Pročitajte još: Kako se neguje "ženska sreća"? Krasiće svaki enterijer, a potrebno je da joj se posvetite samo malo
Prvo, sa kolegama, odredite interval kada ćete garantovano biti dostupni za pozive i sastanke na mreži. Ovo može biti vreme za spavanje vaše dece, ili sati kada pohađaju klubove, vrtiće, idu u školu. Par sati tišine i rada bez prekida je mnogo važnije od formalnog „od 9 do 6“, gde te stalno vuče.
Drugo, dogovorite se sa decom oko kraja radnog dana. Ovo olakšava prisiljavanje da se zaustavite u određeno vreme. I deci će biti lakše da čekaju vreme kada ste im u potpunosti dostupni.
2. Organizujte komunikaciju
Kada deca svakog trenutka mogu da upadnu u sobu, teško je obaviti poslovni telefonski poziv. Slobodno odmah recite sagovorniku da više volite e-poštu ili ćaskanje. Druga važna tačka je da zatražite unapred da pošaljete listu pitanja za diskusiju. Sastanci bez plana kasne, ljudi ih teško završavaju – nije vam isplativo.
3. Planirajte sve. Posebno dečiju aktivnost
Roditelji moraju da pronađu ritam koji omogućava da potrebe svakog člana porodice koegzistiraju. Za početak napravite nedeljni raspored – planirajte aktivnosti dece. Dakle, ne morate da trčite svaki dan u potrazi za idejama, šta tačno da radite sa njima sada.
Pročitajte još: Poklon koji nikako ne smete da unesete u KUĆU: Feng šui stručnjaci savetuju da ga odmah bacite ili spalite
Ako je moguće, uzmite u obzir da rotirajući rad sa svojim partnerom bude efikasniji kada on ili ona čuva decu.
4. Pomerite opseg radnog vremena
Ne možete veštački da rekonstruišete pravo radno vreme sa decom kod kuće. Dobro rešenje je da ustanete rano ujutru na posao dok svi još spavaju ili, obrnuto, iskoristite tišinu uveče kada su deca već u krevetu. Najvažnije, poštujte svoje biološke ritmove.
Bonus video:
Pratite nas na INSTAGRAMU i FEJSBUKU
